农民工在工地病死亡有哪些赔偿

法律分析：
（1）农民工在工地病亡赔偿区分不同情形。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤。近亲属能从工伤保险基金获得三项赔偿。一是丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。二是供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比值发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。三是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（2）若不属于视同工伤情形，按非因工死亡处理，赔偿较少，包含丧葬补助费、一次性救济金等，具体标准因各地而异。

提醒：
农民工在工地病亡赔偿差异大，及时申请工伤认定确定赔偿很关键，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若符合视同工伤情形，农民工近亲属要及时整理相关材料，如劳动合同、医院诊断证明等，向当地社保部门申请领取工伤保险赔偿，包括6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金、按一定比值发给供养亲属的抚恤金、上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。
（二）若不属于视同工伤情形，可向当地劳动部门咨询本地非因工死亡赔偿的具体标准，按规定申请丧葬补助费、一次性救济金等赔偿。
（三）无论哪种情况，都要及时申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗记录等材料，在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请，以此确定赔偿项目和金额。

法律依据：
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工因工死亡，其近亲属按照本条例的有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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1.若农民工在工地工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤。近亲属可获赔偿，包括6个月统筹地区上年度职工月均工资的丧葬补助金、按比值发的供养亲属抚恤金、上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。

2.若不属于视同工伤情形，按非因工死亡处理，赔偿少，有丧葬补助费、一次性救济金等，各地标准不同。建议及时申请工伤认定确定赔偿。
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结论：
农民工在工地病亡，若在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若不属于视同工伤情形，按非因工死亡处理，赔偿较少。应及时申请工伤认定确定赔偿。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的情况视同工伤。在此情况下，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比值发放给符合条件亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若不属于视同工伤情形，按非因工死亡处理，赔偿项目如丧葬补助费、一次性救济金等标准各地有别。所以及时申请工伤认定很关键，它能准确确定赔偿项目和金额。若您在这方面有疑问或面临此类情况，可向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.农民工在工地病亡赔偿依不同情形而定。在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，近亲属可获工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比值发给特定亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
2.若不属于视同工伤情形，按非因工死亡处理，赔偿较少，有丧葬补助费、一次性救济金等，各地标准不一。
3.解决措施与建议：发生此类情况，家属应及时申请工伤认定，以明确赔偿项目和金额。申请时准备好相关证明材料，积极配合调查，确保自身权益得到合理保障。